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¡En JAKALA IBERIA seguimos creciendo!

Te presentamos BXPERT Salesforce CDP/Interaction Studio de JAKALA IBERIA, una iniciativa que tiene como objetivo proporcionar a los participantes todos aquellos conocimientos, competencias y habilidades digitales que demanda el mercado actual.

En esta edición trabajaremos sobre todo lo que tienes que saber sobre Salesforce CDP y SFMC Personalization (Interaction Studio), dos de las herramientas más potentes e innovadoras del mercado para el ecosistema del Marketing Digital.

En un tiempo de 6 meses adquirirás la capacidad de operar con solidez a nivel técnico en estas herramientas con un facing apto para dar soporte a cliente y con cualidades para trabajar en equipo.

Nuestro partnership con Salesforce te garantiza la calidad y seguimiento de la formación y como parte del equipo de JAKALA Iberia tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos para nuestros principales clientes.

Tener formación en estas plataformas te permitirá aumentar tus capacidades y tu valor profesional dentro de nuestro sector.

¡EMPEZAMOS EN MARZO!

PLAN FORMATIVO

Bien organizado, con una estructura definida y tiempos estrictos para trabajar de manera individual y en equipo.

Se dispone de entornos específicos adaptados para la formación y de supervisión constante.

  • Tutor + Mentor: Tutorización del curso en todo momento. Mentor para facilitar onboarding en compañía.
  • Path formativo: Google Education.
  • Entornos: Blab (laboratorio interno) + Bxpert (máster) SF CDP/IS.
  • Onboarding: Conocimiento de equipo asignación de responsable y cultura Jakaler.
Tu perfil
Buscamos personas proactivas, con ganas de crecer y dar un salto en su carrera profesional. En JAKALA IBERIA primamos la motivación y el compromiso. Por ello, si tu objetivo es aprender de dos de las herramientas más solicitadas del mercado y formar parte de la mayor red de martech independiente de Europa, ¡esta es tu oportunidad!

SKILLS QUE NOS GUSTARÍA QUE APORTASES, AUNQUE NO SON UN MUST 

  • Estudios técnicos o en marketing digital, con ganas de conocer el entorno analítico.
  • Conocimientos básicos HTML, CSS y JavaScript.
  • Conocimientos en herramientas de analítica.
¿Por qué nosotros?

Ofrecemos un ambiente de trabajo donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

  • Horarios y ambiente de trabajo flexibles.
  • Áreas de juego con mesa de ping pong, futbolín y diana.
  • Espacios de trabajo abiertos y cómodos.
  • Equipo joven y dinámico.
  • Organización plana sin jerarquías.
  • Modelo híbrido de asistencia a la oficina + ¡tres semanas al año de full remote para elegir entre pascuas, julio, agosto y navidades!
  • 24 días de vacaciones de libre elección + 4 extra por parte de JAKALA IBERIA (24 y 31 de diciembre, último viernes de enero con motivo de San Publicito y el día de tu cumpleaños).
  • Formación continua relacionada con tu posición.
  • Formación en inglés.
  • Oficinas en: Madrid, Barcelona y Gijón.
Quiénes somos

JAKALA IBERIA es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios y datos y marketing. Si bien la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en JAKALA IBERIAcombinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes / socios y orientados a la generación de impacto en su P&L.

  1. Data&Tech
  2. Intelligence
  3. Activation
  4. Digital Fitness

Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura se basa en la colaboración. Somos una familia de expertos en estrategia, arquitectura y activación de datos y tecnología con valores comunes: orientación empresarial y excelencia en la entrega. Los tres pilares principales de nuestra relación con los miembros del equipo son:

  • Meritocracia

Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.

  • Efervescencia

Trabajarás con el mejor equipo y la mejor tecnología, la inconformidad nos caracteriza.

  • Pertenencia

“Porque para nosotros nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos”.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita www.bmind.es.